人工智能消除了宠物与家人之间的界限。
PetAir 是一支专业的国际宠物运输团队,为各国的检疫和进出口法规、大量文书工作以及与主人的沟通提供支持。
我们希望使用生成式人工智能,而不是取代人工。而是为了进一步提高我们的专业技能,减少车主的焦虑。
今年的招聘对象是PetAir 的首位人工智能人员。就是这样。你将负责了解现场业务、组织工作、PoC、实施和操作的全部过程。
PetAir 为何招聘人工智能人员
PetAir 的运营领域与人工智能高度契合。研究特定国家的法规、检查所需文件、管理检疫时间表和处理客户简报,所有这些任务的核心都是信息组织和准确沟通。
有了设计得当的人工智能,就能提高客户体验的质量,同时大大降低工作量。我们的使命是解决'信息的复杂性和高度焦虑'问题,我们的创始人本人在带着宠物出国旅行时就深有感触。我们希望借助人工智能的力量进一步推进这一使命--这就是此次招聘的出发点。
首先要解决的三项任务。
(i) 组织和更新信息。
各国的检疫规定和所需文件经常变化。需要一个系统来确保最新信息的准确性,并将其保存为可供任何人使用的知识。
(ii) 提高客户服务质量。
许多询问都是由类似的问题引起的,我们希望通过人工智能的帮助提高初步答复的准确性,为客户创造更快、更安全的环境。
(iii) 简化文件和申请流程。
目前,结合目的地、宠物信息和航空公司要求的文件需要大量人工操作。如果人工智能能在这方面节省人力,将直接带来业务规模的扩大。
我们把任务交给你们。
- 组织针对特定国家的监管研究、文件、常见问题更新和客户服务的工作流程并进行人工智能。
- 设计和实施人工智能工具,包括内部知识搜索、文件检查和查询支持
- 为搜索引擎优化文章、常见问题、销售材料和广告业务设计人工智能应用程序
- 围绕客户关系管理、查询和应用流程的自动化和关键绩效指标可视化
- 制定人工智能使用规则、质量控制和操作流程
- 与总部外成员合作,将活动方案提升为全面运作方案
基本技能和受欢迎的技能
[必填]。
- 拥有使用生成式人工智能/LLM 进行业务改进、产品开发或内部实施的经验
- 使用 Python、JavaScript、SQL 或自动化工具的实施经验
- 具有组织工作流程、提出要求和改进工作的经验。
- 能够与非工程技术人员顺利沟通
[欢迎光临]
- 具有实施 RAG、知识搜索、人工智能代理和 API 集成的经验
- 非工程领域的 AI 经验,如常见问题解答、搜索引擎优化文章、客户支持等。
- 英语读写
- 0 到 1 年的创业和小型团队工作经验
- 对旅游、物流、跨境、法律和宠物相关领域感兴趣
*不要求学历、年龄和行业经验。即使您没有宠物行业的经验,也欢迎您的积极性。
工作方式和薪酬
| 就业状况 | 长期 / 外包(可商议) |
|---|---|
| 薪金 | 月薪 300,000 - 400,000 日元(全职员工)/外包工作咨询视具体情况而定。 |
| 工作地点 | 东京都丰岛区(可远程办公) |
| 办公时间 | 弹性工作时间制度 |
| 假日 | 每周休息 2 天(周六和周日)、公共节假日、带薪休假。 |
| 福利计划 | 提供社会保险、工作环境和入职培训 |
选择流程
- 文件筛选 - 简历/履历+成就链接或人工智能应用案例简述
- 非正式访谈(在线)--让我们先谈谈。与其说是选择,不如说是对话。
- 实际讨论 - 我们将就实际业务问题开展合作。
- 终极面试 - 与代表讨论方向和条件。
常见问题。
问:我需要了解宠物行业的知识吗?
答:不需要。入职培训支持行业知识。重要的是能够深入现场,整理问题,将其转化为人工智能可以使用的表单并完成流程。
问:我可以拥有一个完整的遥控器吗?
答:基本上可以提供远程支持。您可能会被要求到公司上班,每月召开一到两次会议。
问:我能否以外包方式参与?
A. 可能。初始合同为期 3 个月,初期每周运行 8-24 小时。也欢迎续签和长期转换。
问:人工智能的应用现状如何?
答:作为一个组织,我们还没有人工智能结构。这就是为什么作为第一人,你有 "从头开始设计 "的自由裁量权。我们希望你们能在自己的业务中实施它,而不是止步于实验。
问: 申请时我应该寄送什么材料?
A. 简历和 LinkedIn、GitHub 或作品集。此外,请附上一份 200 字左右的描述,介绍 "迄今为止您利用人工智能改进的工作或计划",以便于遴选。
如需申请,请点击此处。
未来,你可以和你的爱人去世界上的任何地方。
何不利用人工智能的力量,携手共创未来?
通过电子邮件申请:info@petair.jp
💬 请在线联系我们,获取更多信息和建议。

