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[Ofertas de emprego] Engenheiro de IA (IA generativa e automação de processos) | PetAirJPN

Com a IA, vamos acabar com as fronteiras entre os pets e suas famílias.

A PetAir é uma equipe especializada em transporte internacional de pets que dá suporte a regulamentos de quarentena e de importação/exportação diferentes em cada país, à elaboração de um grande volume de documentos e à comunicação com os tutores.

Queremos usar IA generativa não para substituir pessoas, mas para elevar ainda mais nossa especialização e reduzir, uma a uma, as preocupações dos tutores.

Desta vez, estamos recrutandoo primeiro profissional de IA da PetAir. Você vai compreender as operações do dia a dia e conduzir tudo de ponta a ponta: da organização dos processos à PoC, implementação e operação.

Por que a PetAir está contratando um profissional de IA

O trabalho da PetAir é formado por áreas com altíssima afinidade com a IA. Pesquisa de regulamentos por país, verificação dos documentos necessários, gestão do cronograma de quarentena, explicações aos clientes — tudo isso tem como núcleo a organização de informações e a comunicação precisa.

Com uma IA bem projetada, é possível reduzir bastante a carga de trabalho e, ao mesmo tempo, elevar a qualidade da experiência do cliente. Nossa missão é resolver a “complexidade das informações e o excesso de incertezas” que o próprio fundador sentiu na pele ao viajar para o exterior com seu pet. Queremos fazer essa missão avançar ainda mais com o poder da IA — esse é o ponto de partida desta contratação.

Os 3 primeiros desafios que queremos que você resolva

① Organização e atualização das informações
Os regulamentos de quarentena e os documentos exigidos por cada país mudam com frequência. Precisamos de um mecanismo que organize as informações mais recentes com precisão e as mantenha como conhecimento acessível a todos.

② Melhoria da qualidade do atendimento ao cliente
Grande parte das dúvidas nasce de preocupações parecidas. Queremos usar o apoio da IA para aumentar a precisão da primeira resposta e fazer com que o cliente se sinta tranquilo mais rapidamente.

③ Eficiência na elaboração de documentos e no fluxo de solicitações
Hoje, a elaboração de documentos que combinam destino, dados do pet e condições da companhia aérea ainda exige bastante trabalho manual. Se conseguirmos reduzir esse esforço com IA, o impacto na escala do negócio será direto.

O que confiaremos a você

Habilidades obrigatórias e desejáveis

[Obrigatórias]

[Desejáveis]

Obs.: não exigimos formação acadêmica, idade ou experiência no setor. Mesmo sem experiência no mercado pet, você é bem-vindo(a) se tiver motivação.

Forma de trabalho e remuneração

Tipo de contratação Funcionário efetivo / prestação de serviços (a combinar)
Salário Salário mensal de ¥300,000 a ¥400,000 (funcionário efetivo) / prestação de serviços: a combinar
Local de trabalho Toshima, Tóquio (trabalho remoto possível)
Horário de trabalho Horário flexível (flextime)
Folgas 2 dias de folga por semana (sábado e domingo), feriados e férias remuneradas
Benefícios Seguro social completo, equipamentos de trabalho fornecidos e onboarding (integração) incluído

Etapas do processo seletivo

  1. Análise de documentos — Currículo e histórico profissional + link com suas realizações ou uma breve explicação de casos de uso de IA
  2. Conversa informal(on-line) — Vamos conversar primeiro. É mais um diálogo do que uma etapa de seleção
  3. Discussão prática — Pensamos juntos a partir de desafios reais do trabalho
  4. Entrevista final — Alinhamento de direção e condições com o representante da empresa

Perguntas frequentes

P: É necessário conhecer o setor pet?
R: Não é obrigatório. O conhecimento do setor será apoiado durante o onboarding. O que importa é a capacidade de mergulhar na operação, organizar os desafios, transformá-los em algo utilizável com IA e ir até o fim.

P: É possível trabalhar totalmente remoto?
R: Em princípio, sim, é possível trabalhar remotamente. Pode haver necessidade de comparecer ao escritório ou a reuniões cerca de 1 a 2 vezes por mês.

P: É possível participar como prestador de serviços?
R: Sim. A expectativa é de 8 a 24 horas de dedicação por semana, começando com um contrato inicial de 3 meses. A renovação e a transição para funcionário efetivo também são bem-vindas.

P: Qual é o nível atual de uso de IA na empresa?
R: Ainda não temos uma estrutura de IA como organização. Justamente por isso, como primeira pessoa da área, você terá autonomia para “projetar do zero”. Esperamos que o trabalho não termine em experimentos, mas seja implementado no negócio.

P: O que devo enviar ao me candidatar?
R: Currículo e histórico profissional, além de LinkedIn, GitHub ou portfólio (pelo menos um deles). Se você incluir também um texto de cerca de 200 caracteres sobre “trabalhos ou iniciativas que já melhorou com IA”, o processo seletivo fluirá com mais facilidade.

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