PetAir es el equipo especializado en transporte internacional de mascotas que gestiona las normativas de cuarentena e importaci\u00f3n y exportaci\u00f3n, distintas en cada pa\u00eds, una enorme carga de preparaci\u00f3n documental y la comunicaci\u00f3n con los due\u00f1os.<\/p>\n
No queremos usar la IA generativa para sustituir a las personas, sino para elevar a\u00fan m\u00e1s nuestra especializaci\u00f3n y reducir, aunque sea una, las preocupaciones de los due\u00f1os.<\/p>\n
En esta ocasi\u00f3n buscamosa la primera persona experta en IA de PetAir<\/strong>. Se encargar\u00e1 de todo el ciclo: comprender el trabajo del d\u00eda a d\u00eda, ordenar los procesos y llevarlos desde la prueba de concepto hasta la implementaci\u00f3n y la operaci\u00f3n.<\/p>\n La actividad de PetAir se apoya en \u00e1reas con una afinidad alt\u00edsima con la IA. Investigaci\u00f3n de normativas por pa\u00eds, verificaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n necesaria, gesti\u00f3n de calendarios de cuarentena, atenci\u00f3n y explicaciones a los clientes: todos son trabajos cuyo n\u00facleo es organizar informaci\u00f3n y transmitirla con precisi\u00f3n.<\/p>\n Con una IA bien dise\u00f1ada podemos reducir considerablemente la carga de trabajo y, al mismo tiempo, mejorar la calidad de la experiencia del cliente. Nuestra misi\u00f3n es resolver esa \u00abcomplejidad de la informaci\u00f3n y abundancia de incertidumbres\u00bb que el propio fundador sufri\u00f3 al viajar al extranjero con su mascota. Queremos impulsar esa misi\u00f3n a\u00fan m\u00e1s lejos con la fuerza de la IA: ese es el punto de partida de esta contrataci\u00f3n.<\/p>\n 1. Organizaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n<\/strong> 2. Mejora de la calidad de la atenci\u00f3n al cliente<\/strong> 3. Eficiencia en la elaboraci\u00f3n de documentos y los flujos de solicitud<\/strong> [Imprescindible]<\/strong><\/p>\n [Se valorar\u00e1]<\/strong><\/p>\n * No se exige titulaci\u00f3n, edad ni experiencia previa en el sector. Aunque no tenga experiencia en el sector de las mascotas, ser\u00e1 bienvenido si tiene motivaci\u00f3n.<\/p>\n P: \u00bfEs necesario conocer el sector de las mascotas?<\/strong> P: \u00bfEs posible trabajar totalmente en remoto?<\/strong> P: \u00bfEs posible incorporarse como colaborador externo?<\/strong> P: \u00bfCu\u00e1l es el nivel actual de uso de la IA en la empresa?<\/strong> P: \u00bfQu\u00e9 debo enviar al presentar mi candidatura?<\/strong> Un futuro en el que pueda ir a cualquier lugar del mundo junto a su querida familia.Por qu\u00e9 PetAir busca un perfil de IA<\/h2>\n
Los tres primeros retos que nos gustar\u00eda que resolviera<\/h2>\n
Las normativas de cuarentena y la documentaci\u00f3n exigida por cada pa\u00eds cambian con frecuencia. Necesitamos un sistema que organice con precisi\u00f3n la informaci\u00f3n m\u00e1s reciente y la mantenga como una base de conocimiento utilizable por cualquiera.<\/p>\n
Gran parte de las consultas nace de inquietudes parecidas. Queremos aumentar la precisi\u00f3n de la primera respuesta con apoyo de la IA y lograr que los clientes se sientan tranquilos cuanto antes.<\/p>\n
La preparaci\u00f3n de documentos, que combina el destino del viaje, los datos de la mascota y las condiciones de la aerol\u00ednea, implica hoy una gran cantidad de trabajo manual. Si logramos aligerarla con IA, el impacto en la escalabilidad del negocio ser\u00e1 directo.<\/p>\nResponsabilidades del puesto<\/h2>\n
\n
Habilidades imprescindibles y valoradas<\/h2>\n
\n
\n
Modalidad de trabajo y retribuci\u00f3n<\/h2>\n
\n\n
\n Tipo de contrato<\/th>\n Plantilla \/ contrato de servicios (a convenir)<\/td>\n<\/tr>\n \n Salario<\/th>\n Salario mensual de \u00a5300,000 a \u00a5400,000 (plantilla) \/ contrato de servicios a convenir<\/td>\n<\/tr>\n \n Lugar de trabajo<\/th>\n Toshima, Tokio (posibilidad de teletrabajo)<\/td>\n<\/tr>\n \n Horario<\/th>\n Horario flexible<\/td>\n<\/tr>\n \n D\u00edas de descanso<\/th>\n Dos d\u00edas de descanso semanales (s\u00e1bado y domingo), festivos y vacaciones pagadas<\/td>\n<\/tr>\n \n Beneficios sociales<\/th>\n Seguridad social completa, equipamiento de trabajo proporcionado y proceso de incorporaci\u00f3n (onboarding)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n Proceso de selecci\u00f3n<\/h2>\n
\n
Preguntas frecuentes<\/h2>\n
R: No es imprescindible. Le ayudaremos a adquirir el conocimiento del sector durante la incorporaci\u00f3n. Lo importante es la capacidad de meterse en el terreno, ordenar los retos, convertirlos en algo utilizable con IA y llevarlo todo hasta el final.<\/p>\n
R: En principio, s\u00ed. Es posible que le pidamos acudir a la oficina o a reuniones una o dos veces al mes aproximadamente.<\/p>\n
R: S\u00ed. Se prev\u00e9 una dedicaci\u00f3n de 8 a 24 horas semanales, comenzando con un contrato inicial de 3 meses. Tambi\u00e9n son bienvenidas la continuidad y la conversi\u00f3n a plantilla.<\/p>\n
R: Todav\u00eda no contamos con una estructura de IA como organizaci\u00f3n. Precisamente por eso, como primera persona en el puesto, tendr\u00e1 el margen para \u00abdise\u00f1arlo todo desde cero\u00bb. Esperamos que no se quede en experimentos, sino que lo implemente en el negocio.<\/p>\n
R: Curr\u00edculum e historial profesional, junto con LinkedIn, GitHub o un portafolio. Si adem\u00e1s a\u00f1ade unas l\u00edneas (unos 200 caracteres) sobre \u00abtareas o iniciativas que haya mejorado con IA\u00bb, el proceso de selecci\u00f3n avanzar\u00e1 con mayor fluidez.<\/p>\nPresente su candidatura aqu\u00ed<\/h2>\n
\u00bfLe gustar\u00eda construir ese futuro con nosotros, con la fuerza de la IA?<\/p>\n